Toimintasuunnitelma
TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 010123-311223
- Rovaniemen ammattiosasto SuPer 115
Johdanto
Ammattiosaston tavoitteena on pitää nykyiset jäsenet, tehostaa jäsenhankintaa ja kasvattaa jäsenmääräänsä tulevan vuoden aikana. Tulevan vuoden toiminnassa tuemme jäsenistömme hyvinvointia ja jaksamista järjestämällä sen toiveiden mukaista yhteisöllistä toimintaa.
Tammikuu: Kansallinen Lähihoitajapäivä 27.1.2022, työpaikkamuistamisia ja mahdollisuuksien mukaan oppilaitosvierailu.
Helmikuu: Jäsenilta aiheena edunvalvonta
Maaliskuu: Sääntömääräinen kevätkokous
Huhtikuu: Jäsenilta aiheena työsuojelu
Toukokuu: SuPer 115 ”Naisten ja miesten kymppiviistoista” - hyvinvointitapahtuma
Kesä-, heinä-, ja elokuu: Ammattiosaston hallitus lomalla, luottamusmiehet tavoitettavissa.
Syyskuu: Perinteinen Levin koulutusviikonloppu ja SuPer 115 ruskaretki Vaattunkiköngäs Napapiirin retkeilyalue
Lokakuu: Luento työstä palautuminen /kognitiivinen ergonomia Leena Honkaniemi
Marras ja joulukuu: Sääntömääräinen syyskokous ja ammattiosaston pikkujoulut
Hallitus- ja kokoustoiminta
- Hallituksen kokoukset kerran kuukaudessa pois lukien kesäkuukaudet.
- Sääntömääräisten kevät- ja syyskokousten järjestäminen.
- Tarvittaessa ylimääräisten kokousten järjestäminen.
Ammatillinen ja sopimusedunvalvonta
- Luottamusmiesten aktiivinen osallistuminen jäsenistön edunvalvontaan.
- Paikallisiin neuvotteluihin osallistuminen.
- Hyvinvointialueelle siirtymisestä johtuvaa edunvalvontaa ja luottamusmiesvaalit.
Yhteistyösuhteet
- Yhteistyötä muiden Lapin ammattiosastojen kanssa.
- Tiivis yhteistyö luottamusmiesten kesken.
- Yhteydenpitoa työnantajan edustajien ja työsuojeluvaltuutetun kanssa.
- Yhteistyötä alueen oppilaitosten kanssa.
Jäsenhankinta
- Työpaikoilla tapahtuvaa jäsenhankinta; työkaverit ja opiskelijat.
- Uusien yhdysjäsenten rekrytoiminen työpaikoille.
- Uusien paikallisten jäsenetujen hankkiminen.
Opiskelijat ja nuoret
- Kansallisen lähihoitajapäivän huomioiminen oppilaitoksessa mahdollisuuksien mukaan.
- SuPer-Opon säännölliset vierailut oppilaitoksessa.
- Keväällä ja syksyllä järjestettävät tapahtumat nuorille ja opiskelijoille mahdollisuuksien mukaan.
- Uusien innokkaiden SuPer-Opojen rekrytointi.
Viestintä
- Luottamusmiehen terveiset jäsenistölle vähintään kaksi kertaa vuodessa.
- Ammattiosaston nettisivujen säännöllinen päivittäminen.
- Ammattiosaston oman Facebook ryhmän ja Instagramin tilin kautta tapahtuva tiedottaminen.
- Tiedottaminen yhdysjäsenten kautta.
- Tiedottaminen sähköpostitse Superliiton kautta Rovaniemen ao ry:n osoitteesta super115@superliitto.fi
- Kevät- ja syyskokouskutsujen julkaiseminen ja lähettäminen Rovaniemen ao ry:n osoitteen super115@superliitto.fi välityksellä.
- Tiedotteiden asettaminen esille työpaikkojen ilmoitustauluille.
Koulutustoiminta
- Osallistuminen liiton järjestämiin valtakunnallisiin ja paikallisiin koulutuksiin fyysisesti tai webinaarien välityksellä.
- Ammattiosasto tukee paikallisiin koulutuksiin osallistumista.
- Ammattiosasto tukee osallistumismaksussa koulutukseen osallistuvaa jäsentä.
- Ammattiosasto järjestää mahdollisuuksien mukaan omaa koulutusta jäsenilleen.
Muistamiset
- 50 vuotta ja 60 vuotta täyttäviä jäseniä muistetaan 40 euron arvoisella lahjalla.
- 70 vuotta ja 80 vuotta täyttäviä jäseniä muistetaan kaksiosaisella kortilla.
- Työpaikoilla jäsenet huomioivat eläkkeelle jääviä jäseniä noin 20 € arvoisella kukkakimpulla ja kortilla ja laskuttavat tästä ammattiosastoa.
Yhteisöllinen toiminta
- Jäsenillat edunvalvonnasta ja työsuojelusta.
- Hyvinvointitapahtuma SuPer 115 ”Naisten ja miesten kymppiviistoista”.
- Luento työstä palautuminen /kognitiivinen ergonomia Leena Honkaniemi.
- Ruskaretki Vaattunkiköngäs Napapiirin retkeilyalue.
Taloudellinen toiminta
- Ammattiosaston tuloina ovat liiton jäsenmaksupalautteet.
- Tarvittaessa myyjäisten järjestäminen.
- Toiminnantarkastajana toimii Lapin Tilisektori Oy.
